Skal dine ansatte være forsikret i pauser, også på hjemmekontor, må du tegne ulykkeforsikring som gjelder på fritiden. Dette er blitt soleklart, etter en fersk dom fra Høyesterett.
Arbeidstakere er normalt dekket av yrkesskadeforsikring i pausetid på det ordinære arbeidsstedet. Med denne ferske dommen indikerer nå Høyesterett at det samme ikke er tilfelle på hjemmekontor.
I dommen, avsagt av Høyesterett 2. september, slås det fast at en arbeidstaker på hjemmekontor kun er dekket av yrkesskadeforsikring, så lenge vedkommende faktisk ble skadet mens han/hun utførte arbeid. Ifølge Høyesterett skal du altså ikke være dekket av yrkesskadeforsikring på hjemmekontor – når du tar pauser.
Det fremholdes for eksempel at «når arbeidstakeren er i eget hjem og har pause fra arbeidet, vil de skadene som måtte oppstå, i alminnelighet ikke ha noen tilknytning til arbeidet og arbeidslivet.»
Det påpekes også at private sysler og arbeidsoppgaver i større grad kan komme til å bli utført om hverandre, når en arbeidstaker jobber hjemmefra.
Dommen gjelder en sak der staten, ved Arbeids- og velferdsdirektoratet, står imot en arbeidstaker, støttet av Akademikerne. Arbeidstakeren pådro seg skader i en ulykke i hjemmet, som fant sted da hun skulle spise lunsj, etter arbeid på hjemmekontor, før hun skulle videre i jobb utenfor hjemmet.
Høyesterett konkluderer med at den aktuelle arbeidstakeren ikke har krav på yrkesskadedekning etter folketrygdloven kapittel 13, ettersom hun ikke kan sies å ha vært «i arbeid» da ulykken inntraff.
Det er nettopp derfor vi i Matrix Insurance anbefaler at arbeidsgivere også tegner en fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Å tegne fritidsulykkeforsikring er en rimelig måte for arbeidsgivere å sikre trygghet og forutsigbarhet for sine arbeidstakere. Med fritidsulykkeforsikring er den enkelte ansatte alltid forsikret mot ulykker.
Prisen for en slik forsikring er også lik for alle, i kontrast til yrkesskadeforsikring, som varierer kraftig i pris mellom de forskjellige yrkesgruppene.
